重慶市奉節(jié)縣紅土鄉(xiāng)大埡村村民唐琳在三鹿奶粉事件維權QQ群中發(fā)布言論，被認為“制造恐怖氣氛危害公共安全”，于5月20日被判勞動教養(yǎng)一年。（7月7日 新民晚報）
到各級部門申訴無果，發(fā)布過激言論卻能被有關部門關注，所以要想問題得到重視和解決，就得制造點不穩(wěn)定因素，這就是維穩(wěn)怪圈。
維穩(wěn)怪圈的最終后果是越維穩(wěn)越不穩(wěn)。正常申訴渠道不通使民憤得不到發(fā)泄，老百姓只能把事情搞大，搞得越大越好，一旦事情被媒體曝光反而會得到輿論的支持并讓社會反思，最后可能久治不愈的癥結不治而愈。
有網友為唐琳抱不平，認為他只是個傷心的父親，發(fā)發(fā)牢騷就此將其勞教一年有點處罰過重。問題是，唐琳的確違反了“國務院《勞動教養(yǎng)試行辦法》”的相關規(guī)定，而且證據(jù)確鑿，雖然情有可原，但是不能因為動機正確就否定行為的錯誤性。
唐琳的選擇是無奈之舉，是孤注一擲，因為他的代價是勞教一年，但他又是成功的，因為他獲得了媒體關注。也許輿論的施壓不會起作用，勞教一年的判決不會改變，筆者認為此事至少能讓政府部門反思兩點：
一是民憤要疏導，而不是圍堵。禁止老百姓上訪，甚至將其送進精神病院不是化解民憤的最有效辦法，猶如彈簧不能總是壓，遲早有一天會反彈的，前段時間的校園安全事件已經敲響了警鐘。不能哪里起火了，就撲向哪里，政府部門當滅火隊員只會手忙腳亂，與其等到爆發(fā)時再反思，不如做好防火工作。
二是面對群眾的過激言論和行為不能簡單粗暴，程序上必須公正公開。唐琳在QQ群里的發(fā)言被勞教有個內在前提就是我們在群里的發(fā)言其實都是被監(jiān)控的；另一方面據(jù)唐琳妻子陳述，他其實是被“騙”進勞教所的，被帶走時只說“問完了就放回來”，半個月后通知被勞教。上述兩點只會帶來引發(fā)兩種后果，一是人心惶惶，人人自危，二是政府部門辦事程序上的不公開性導致公信力喪失。
因此，跳出維穩(wěn)怪圈還是重在轉變維穩(wěn)思維。
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