福州晉安區(qū)：勞務(wù)協(xié)作促就業(yè) 精準(zhǔn)扶貧助增收

自2017年與定西市渭源縣建立結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系以來(lái)，福州市晉安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聚焦渭源縣貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村群眾，創(chuàng)新勞務(wù)協(xié)作，積極推動(dòng)渭源縣貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、增收脫貧，至今完成勞務(wù)對(duì)接2300余人，建檔貧困戶勞動(dòng)力對(duì)接近1600人，其中2018年勞務(wù)輸傳完成率、建檔貧困戶勞動(dòng)力完成率位列全市第一。主要做法有：

晉安區(qū)掛職領(lǐng)導(dǎo)郭凱、人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人帶隊(duì)走訪晉安區(qū)10家就業(yè)基地，送上了菊花茶等防暑用品。晉安區(qū)人社局供圖

一、就業(yè)扶貧，拓寬脫貧渠道

晉安區(qū)委區(qū)政府三年來(lái)以“不但要扶貧，還要脫貧”為目標(biāo)，不斷壯大扶貧力量，拓展幫扶渠道。在致力脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)役中，區(qū)委要求廣大黨員發(fā)揮模范帶頭作用。為使渭源籍農(nóng)民工黨員流動(dòng)不流失，離鄉(xiāng)不離黨， 2018年6月29日，晉安區(qū)在福州市率先成立了“晉安區(qū)渭源流動(dòng)務(wù)工人員黨支部”，從此渭源務(wù)工人員福州有了“娘家”，有了可以溝通的地方，有了歸屬感和幸福感。上個(gè)月，在福州海王福藥制藥有限公司工作的的方巖主動(dòng)向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

許多渭源來(lái)晉務(wù)工人員，都對(duì)晉安區(qū)人社局的貼心幫扶深有感觸。除了充分發(fā)揮黨員和黨組織的作用，晉安區(qū)人社局創(chuàng)新勞務(wù)協(xié)作方式，一是通過(guò)對(duì)全區(qū)企業(yè)的走訪調(diào)查，優(yōu)先選擇一批工資水平高、用工需求量大、工作環(huán)境好、務(wù)工政策優(yōu)以及符合貧困群眾就業(yè)意愿的“千崗定向定西精準(zhǔn)脫貧計(jì)劃”企業(yè)，提前收集企業(yè)用工信息，有效提升供需對(duì)接匹配度。二是分批次組織晉安區(qū)重點(diǎn)企業(yè)在定西市渭源縣舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。2017年至2020年累計(jì)舉辦招聘會(huì)60余場(chǎng)，累計(jì)提供崗位近萬(wàn)個(gè)，發(fā)放宣傳材料2萬(wàn)余份，專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)初步達(dá)成就業(yè)意向2000余個(gè)。其中，晉安區(qū)人社局先后派出領(lǐng)導(dǎo)干部20余人次，深入渭源縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。三是引導(dǎo)區(qū)內(nèi)“千崗定向定西精準(zhǔn)脫貧計(jì)劃”企業(yè)根據(jù)務(wù)工人員的文化水平和年齡結(jié)構(gòu)，有針對(duì)性的的進(jìn)行崗位設(shè)置。四是針對(duì)定西院校學(xué)生，晉安區(qū)為他們量身定制了實(shí)習(xí)崗位，目前已有23名定西院校學(xué)生來(lái)晉安區(qū)企業(yè)開(kāi)展為期6個(gè)月的實(shí)習(xí)；區(qū)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)分別面向定西市大中專(zhuān)院校招收了6名和10名畢業(yè)生。

晉安區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人第一時(shí)間親自帶隊(duì)到企業(yè)，并同當(dāng)?shù)厝松缇址e極協(xié)調(diào)，安排當(dāng)?shù)仄髽I(yè)接收部分主動(dòng)離職的渭源籍員工。 晉安區(qū)人社局供圖

二、扶智扶技，增強(qiáng)創(chuàng)富本領(lǐng)

晉安區(qū)鼓勵(lì)渭源籍務(wù)工人員通過(guò)在職學(xué)習(xí)，提高自身知識(shí)儲(chǔ)備和素養(yǎng)，為職業(yè)生涯規(guī)劃奠定良好基礎(chǔ)。例如麥克賽爾數(shù)字映像（中國(guó)）有限公司的中方股東電子信息集團(tuán)與福建省教育廳、福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院一起聯(lián)合辦學(xué)，面向公司的員工招收電子信息工程技術(shù)、光電技術(shù)應(yīng)用的學(xué)生，政府和公司在學(xué)費(fèi)方面予以補(bǔ)貼。

晉安區(qū)人社局主動(dòng)對(duì)招用的定西渭源籍務(wù)工人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，采用“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人”的方式，積極組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、扶貧干部、各行業(yè)技術(shù)骨干等力量深入到新型經(jīng)營(yíng)主體“手把手”開(kāi)展實(shí)地培訓(xùn)，堅(jiān)持對(duì)每名渭源務(wù)工人員至少1次培訓(xùn)的原則。依托區(qū)重點(diǎn)企業(yè)為定西務(wù)工人員開(kāi)展汽車(chē)維修工、餐廳服務(wù)員、搬運(yùn)工等勞務(wù)協(xié)作崗前培訓(xùn)2700多人次。有針對(duì)性地對(duì)定西渭源籍務(wù)工人員技能操作水平的培訓(xùn)，提升實(shí)操技能，擴(kuò)充業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了他們?cè)鍪談?chuàng)富的能力。

正是因?yàn)闀x安區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)部門(mén)在提高渭源籍務(wù)工人員收入水平的同時(shí)，更注重他們個(gè)人綜合素質(zhì)的提升，尤其是學(xué)歷和技能水平等個(gè)人職業(yè)生涯的打造，一批渭源籍務(wù)工人員正在脫穎而出。例如，華科光電有限公司的趙喜桂，從檢測(cè)員升為管理崗；福州海王福藥制藥有限公司的方巖，從技術(shù)崗升為管理崗。

勞務(wù)協(xié)作精準(zhǔn)對(duì)接工作會(huì)。晉安區(qū)人社局供圖

三、扶心暖心，系緊情感紐帶

圍繞“來(lái)得了、留得住、干得好、帶得動(dòng)”，晉安區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)新工作方式，不斷提升在晉安區(qū)工作的定西渭源籍務(wù)工人員獲得感和幸福感。2020年，建檔立卡貧困戶穩(wěn)崗率達(dá)60%多，在全市名列前茅。

每次渭源籍務(wù)工人員輸轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，不論多晚，晉安區(qū)人社局都會(huì)安排專(zhuān)人和企業(yè)一起在火車(chē)站出口接人，即使疫情期間也不例外，真正做到無(wú)縫對(duì)接。

為了讓渭源籍務(wù)工人員在晉安也能感受到政府、企業(yè)給他們的“家的溫暖”，每逢節(jié)日，人社局會(huì)組織走訪慰問(wèn)渭源籍務(wù)工人員，了解他們工作、生活的情況，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，提供個(gè)性化人文關(guān)懷。轄區(qū)企業(yè)也從多方面關(guān)心關(guān)愛(ài)渭源籍務(wù)工人員，一方面通過(guò)開(kāi)辟宿舍專(zhuān)區(qū)和定期安排具有西北特色的飲食，另一方面統(tǒng)一安排住宿，設(shè)置“定西員工之家”、安排家庭房，方便攜家?guī)Э诘膯T工居住。今年夏天，福州持續(xù)高溫，晉安區(qū)掛職領(lǐng)導(dǎo)郭凱、人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人帶隊(duì)走訪晉安區(qū)10家就業(yè)基地，送上了菊花茶等防暑用品，慰問(wèn)渭源籍務(wù)工人員，并與渭源籍務(wù)工人員及企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，詳細(xì)了解職工工作現(xiàn)狀及家庭狀況，為他們送去區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)懷，也為他們送去了縷縷清涼。

受今年新冠肺炎疫情影響，位于長(zhǎng)樂(lè)的晉安區(qū)就業(yè)基地長(zhǎng)樂(lè)陸豐鞋業(yè)有限公司出口訂單受到影響，出口歐美的外貿(mào)訂單大部分被取消，訂單數(shù)量跟往年比驟減70%，導(dǎo)致大部分工人沒(méi)活可干，員工情緒極為不穩(wěn)定。了解情況后，晉安區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人第一時(shí)間親自帶隊(duì)到企業(yè)，并同當(dāng)?shù)厝松缇址e極協(xié)調(diào)，安排當(dāng)?shù)仄髽I(yè)接收部分主動(dòng)離職的渭源籍員工；經(jīng)協(xié)調(diào)該企業(yè)保證不主動(dòng)裁員，優(yōu)先保證渭源籍務(wù)工人員有活可干，員工情緒得到了極大的穩(wěn)定。

每次渭源籍務(wù)工人員輸轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，不論多晚，晉安區(qū)人社局都會(huì)安排專(zhuān)人和企業(yè)一起在火車(chē)站出口接人，即使疫情期間也不例外，真正做到無(wú)縫對(duì)接。 晉安區(qū)人社局供圖

四、 精準(zhǔn)施策，鞏固扶貧成效

三年來(lái)，東西部勞務(wù)協(xié)作得到了晉安區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，晉安渭源兩地不僅簽訂了《福建省福州市晉安區(qū)人民政府甘肅省定西市渭源縣人民政府東西部扶貧協(xié)作框架協(xié)議》、《福建晉安?甘肅渭源勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就業(yè)協(xié)作協(xié)議》，還多次召開(kāi)勞務(wù)協(xié)作精準(zhǔn)對(duì)接工作會(huì)，定期研究勞務(wù)對(duì)接工作進(jìn)展情況，分析存在問(wèn)題，及時(shí)完善政策措施，確保各項(xiàng)工作任務(wù)完成和兩區(qū)縣協(xié)議落實(shí)，不斷斷健全完善兩地黨政統(tǒng)籌、部門(mén)攜手、地企聯(lián)動(dòng)、多方參與的工作推進(jìn)格局。

同時(shí)，晉安還出臺(tái)了扶持渭源縣勞動(dòng)力來(lái)晉安區(qū)就業(yè)的配套政策，如穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、畢業(yè)年度在校生來(lái)晉實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等。落實(shí)并發(fā)放了交通補(bǔ)貼、建檔立卡貧困勞動(dòng)力生活補(bǔ)貼等，對(duì)吸納渭源籍勞動(dòng)力較多的就業(yè)基地予以獎(jiǎng)勵(lì)。為了進(jìn)一步吸引務(wù)工人員，讓他們象在超市一樣選擇崗位，晉安區(qū)還將幫扶政策的覆蓋面，擴(kuò)大到在福州全市范圍內(nèi)企業(yè)就業(yè)的渭源籍務(wù)工人員。截止目前，晉安區(qū)已兌現(xiàn)就業(yè)基地獎(jiǎng)勵(lì)、渭源籍務(wù)工人員交通、生活、崗位補(bǔ)貼、扶貧協(xié)作助學(xué)金等各項(xiàng)補(bǔ)貼金額達(dá)500余萬(wàn)元。2020年即將發(fā)放穩(wěn)定就業(yè)滿三個(gè)月渭源籍務(wù)工人員交通、生活、崗位補(bǔ)貼約133.8萬(wàn)元。

（來(lái)源：福州市晉安區(qū)人社局《勞務(wù)協(xié)作促就業(yè) 精準(zhǔn)扶貧助增收》）

（東南網(wǎng)記者黃智超整理）