企業(yè)是安全生產的主體，新《安全生產法》中明確規(guī)定，要“強化和落實生產經營單位的主體責任”，為切實推動企業(yè)安全生產責任體系落到實處，中捷產業(yè)園區(qū)安監(jiān)局采取了四項措施。

一是責任體系“掛上門”。該局為全面貫徹落實企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位的規(guī)定，要求企業(yè)根據(jù)自身實際情況懸掛《五落實五到位規(guī)定》掛圖，且每家企業(yè)不少于3塊。同時為了節(jié)省各企業(yè)開支，降低成本，中捷安監(jiān)局幫助企業(yè)按照統(tǒng)一的規(guī)格進行團購制作，統(tǒng)一發(fā)放，截止目前共發(fā)放掛圖200余塊。

二是安全教育“送上門”。今年以來，該局已組織兩次全園區(qū)所有生產經營單位參加的新《安全生產法》的學習培訓講座，培訓之后，將試卷送至各企業(yè)負責人，由各企業(yè)自行開展新《安全生產法》全員考試，中捷安監(jiān)局工作人員負責監(jiān)督，并按比例抽取各企業(yè)從業(yè)人員參加該局組織的考試。除此之外，該局創(chuàng)新安全教育方法，每半月出一期《事故案例選編》，將近年來全國發(fā)生的典型事故案例分析納入其中，既幫助企業(yè)查找自身隱患，又讓企業(yè)了解自身責任。執(zhí)法人員在檢查企業(yè)的同時將《事故案例選編》親自送達企業(yè)。

三是聘請專家“幫上門”。中捷安監(jiān)局定期聘請省級、國家級專家對園區(qū)內各行業(yè)企業(yè)進行上門服務，按照“不帶任務、不罰款”的原則，一心一意幫助企業(yè)查找隱患，今年1-6月份，該局已聘請專家70人次，發(fā)現(xiàn)各類隱患和問題262項。這種聘請專家?guī)椭髽I(yè)查隱患的模式，得到了園區(qū)內各企業(yè)的一致好評。

四是領導班子“坐上門”。都說領導是坐辦公室的，可中捷安監(jiān)局的領導卻不喜歡坐辦公室，而是經常到園區(qū)內重點企業(yè)去坐坐，卻從不在企業(yè)吃飯。領導上門“談話”一方面是接地氣，既可以很好地了解企業(yè)的狀況，又能聽取到各企業(yè)對安監(jiān)工作的意見和建議;另一方面可以加強企業(yè)對安全的重視程度，更好地落實企業(yè)安全生產責任體系。

（王昱翔）

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