召開黨員培訓會 ?

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為本村大學生發(fā)放獎學金

葉龍福，男，1963年3月出生，長泰縣巖溪鎮(zhèn)珪前村黨委書記

葉龍福1984年進村兩委工作，1994年起至今連任八屆、22年村書記，為官三十余年，他把大半人生都奉獻給了本村的發(fā)展事業(yè)，征地賠青、舊村改造，每樣工作他都事無巨細。2010年2月，巖溪鎮(zhèn)被確定為首批省級小城鎮(zhèn)改革建設試點，葉龍福引進市場運作機制開展美麗鄉(xiāng)村建設，在舊村改造上探索出“群眾自主、市場運作”的新模式。近三年來，共實施鄉(xiāng)村公園、文化廣場等26個為民辦實事項目，投入資金1046萬元，建成投用的新庵新村、東陳文化園等一個個惠民項目，成為珪前展示對外形象的一塊塊靚麗招牌。

從2013年起，葉龍福借鑒臺灣“垃圾不落地”的先進做法， 在珪前村推行“戶分類、村收集、鎮(zhèn)轉運、縣處理”的農村“垃圾不落地”的管理模式，新華社兩度派出記者專程深入珪前村實地調研，并以新華社通稿、新華每日電訊專題等形式，在全國范圍內總結和推廣珪前村“垃圾不落地”管理模式的做法成效。

葉龍福帶領村兩委在總結完善黨務村務公開、民主決策、民主理財等做法的基礎上，結合本村實際，認真組織實施村里的事村民要知道、要參與、要監(jiān)督、要做主、要滿意的“五要”工程，進一步健全完善了民主管理機制，增強了基層黨風廉政建設，有效維護了村民集體利益，為農村改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保證。2011年底，省委書記孫春蘭赴長泰調研，高度評價珪前村實施“五要工程”的做法非常實在、非常具體，值得在全省宣傳、推廣。

2014年底，漳州市在長泰縣開展村主干職業(yè)化管理試點工作。葉龍福在執(zhí)行村干部職業(yè)化管理‘六項制度’外，突出‘三亮’做法，即亮職責、亮承諾、亮成效。今年4月，省委組織部長姜信治還深入珪前村開展專題調研，肯定了珪前村在這項試點工作上的好做法好成效。

葉龍福是第十屆省人大代表、第十屆市黨代表，兩次獲得漳州市優(yōu)秀農村黨支部書記，珪前村先后被評為全國民主法治示范村、國家級生態(tài)村、福建省文明村。