同時我市著力完善政策支持體系。在繼續(xù)落實稅收政策優(yōu)惠方面，對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，按照國務(wù)院相關(guān)文件規(guī)定，各項稅收政策繼續(xù)有效，審批截止期限延續(xù)至2009年12月31日；對“就業(yè)困難人員”，可以申請享受規(guī)定的稅收優(yōu)惠。進(jìn)一步擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款對象、提高貼息比例。在原有小額貸款對象的基礎(chǔ)上擴(kuò)大到農(nóng)村三類居民：即實行計劃生育的獨(dú)生子女戶、二女戶中，男年滿40周歲以上、女年滿30周歲以上人員；持《殘疾人證》人員；享受農(nóng)村最低生活保障人員；貼息比例由原來基準(zhǔn)利率上浮30%以內(nèi)提高到上浮3個百分點內(nèi)給予全額貼息。提高原“4555”以外人員的社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。從2009年起，該類對象的社保補(bǔ)貼為每年960元，比 2008年提高了211.2元。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。對有創(chuàng)業(yè)意愿的“就業(yè)困難人員”，免費(fèi)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建立了“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+小額擔(dān)保貸款”的聯(lián)動機(jī)制，由專家指導(dǎo)團(tuán)提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)；對成功創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)的，按其帶動就業(yè)的人數(shù)，給予500到3000元的崗位補(bǔ)貼。
此外，我市著力健全就業(yè)扶持措施。通過進(jìn)一步建立健全“人力資源和就業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫”，基層勞動保障所（站）通過入戶調(diào)查、申報登記等手段，全面掌握“就業(yè)困難人員”基本情況，錄入電腦，進(jìn)行動態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。對“就業(yè)困難人員”提供免費(fèi)的“政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)”，積極引導(dǎo)參加技能培訓(xùn)，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。通過政府購買一批公益性崗位進(jìn)行托底安置；社區(qū)拓展一批便民服務(wù)崗位；發(fā)揮社區(qū)與駐地企事業(yè)單位聯(lián)誼共建作用，騰出門衛(wèi)、保潔、保綠等崗位進(jìn)行安置；鼓勵通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。
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