能在強壓之下堅持夢想，克服焦慮，將家庭這一看似“阻礙”的因素變成事業(yè)的推動力，往往是女性創(chuàng)業(yè)者走向成功的第一步。 ? ■ 張國鋒 有人認(rèn)為，女性創(chuàng)業(yè)是反人性的，尤其是中國女性，往往需要兼顧家庭和事業(yè)兩端，同時需要持久的耐力和成長的動力。而某全球女性創(chuàng)業(yè)指數(shù)顯示，中國女性企業(yè)家比例高達30.9%，全球排名第八位。在中國的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，女性正在慢慢崛起。那么，作為女性創(chuàng)業(yè)者，如何協(xié)調(diào)家庭和事業(yè)二者之間的關(guān)系？ 女性創(chuàng)業(yè)動機更多元 調(diào)查顯示，在中國的女性企業(yè)家中，曾有海外求學(xué)或者工作經(jīng)歷的比例高達58.97%，學(xué)歷在碩士以上的比例也達到21%，83%的人有過2次及以上的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。 劉紅劍便是眾多海歸女高知之一，現(xiàn)任深圳加美生物有限公司董事長兼總經(jīng)理。在創(chuàng)辦加美生物之前，劉紅劍曾在美國賽默飛和瑞萊公司從事研發(fā)工作數(shù)十年。但公司于2017年被兼并，劉紅劍及團隊的研究工作也戛然而止。 熱愛研發(fā)的劉紅劍并不甘心止步于此。一年后，她帶領(lǐng)當(dāng)初的研發(fā)團隊一起創(chuàng)辦了加美生物，繼續(xù)做起了“未竟事業(yè)”。 另一部分女性創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機顯得很“隨緣”。2009年，因為懷孕而無法繼續(xù)長期頻繁出差，時任北京某公司國際營銷負責(zé)人的彭天霞選擇了辭職。女兒出生后，不時有一些老客戶繼續(xù)找她進行業(yè)務(wù)拓展。 彭天霞心想，倒不如自己成立一個營銷平臺，以公司的形式進行系統(tǒng)化操作，于是她便“順?biāo)浦邸?，?012年創(chuàng)辦了北京匯諾安科技有限公司，并創(chuàng)辦了自己的品牌。五年后，在國際上已經(jīng)小有盛名的品牌得以與沃德科技合并，彭天霞擔(dān)任新公司國際營銷總監(jiān)。 “最開始沒想過創(chuàng)業(yè)，就是在自然的工作環(huán)境中發(fā)現(xiàn)了機會?，F(xiàn)在回頭看，感覺是命運選中了我做這個事情?！痹谡劦疆?dāng)初踏入創(chuàng)業(yè)圈的經(jīng)歷時，彭天霞如是說。 |
