武漢晚報7月8日報道 李響昨日在光谷書城吆喝新書《響聊聊職場》，記者問及張紹剛爭議事件，他委婉批評，“主持人應(yīng)該有責(zé)任感，權(quán)力不能濫用。”

李響的人氣超乎記者想象，也許是主持熱門職場節(jié)目《職來職往》帶來的好人緣，昨日光谷書城的門口被擠得水泄不通，大學(xué)生們都用嗷嗷待哺的眼神等著分享響哥的職場經(jīng)驗。新書《響聊聊職場》取材于李響的主持經(jīng)歷，講述了他自己和八個求職達人的職場故事。

另一檔職場節(jié)目《非你莫屬》因張紹剛的彪悍風(fēng)格屢屢引起爭議，網(wǎng)友將其和李響對比，稱李響對求職者是“呵護型”，而張紹剛是“呵斥型”。都是職場節(jié)目，風(fēng)格怎么這么不同？“我也不是在節(jié)目中選擇這種風(fēng)格，我就是比較真實的待人。我們節(jié)目也嚴厲，但只是面試過程嚴厲，不會想當(dāng)然的質(zhì)疑侮辱人，因為小時候的家教不是這樣的?！崩铐戇@句話有點厲害?！半娨暪?jié)目是個放大的平臺，主持人應(yīng)該有一些最起碼的責(zé)任感。電視臺不是我家的，話筒不是我買的，我站在臺上是別人給我的權(quán)力?！彼仓赋?，現(xiàn)在不少電視節(jié)目是為收視率作秀的犧牲品，“這樣忽悠觀眾，其實觀眾都不傻。我做電視13年，見過很多自作聰明的電視人，最后觀眾會報復(fù)的?！?/p>