中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)9月14日消息　據(jù)臺(tái)灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”報(bào)道，昨日，在新北市中華高中教書(shū)長(zhǎng)達(dá)27年的劉志認(rèn)指稱，因擔(dān)任教師工會(huì)會(huì)長(zhǎng)，對(duì)學(xué)校提出多項(xiàng)建言，遭校方以“曠職多次，擅棄導(dǎo)師職責(zé)”為由，自7月起既不幫他排課也不給薪。劉志認(rèn)昨天在臺(tái)灣教師工會(huì)總聯(lián)合會(huì)陪同下，向臺(tái)當(dāng)局勞委主管部門申請(qǐng)裁決，成為島內(nèi)教師適用勞資爭(zhēng)議處理法規(guī)后的首宗裁決案例。

針對(duì)劉志認(rèn)指控，新北市中華高中人事室主任梅玉書(shū)表示，劉志認(rèn)為了處理工會(huì)事宜，從5月初起，固定每周三下午請(qǐng)假，但因請(qǐng)假程序未完成，他未經(jīng)準(zhǔn)假而擅自離校多達(dá)5次，校方以他“經(jīng)常性曠職”而不再續(xù)聘。

劉志認(rèn)表示，校方在7月時(shí)突然將工會(huì)教師的聘期由2年改為1年，企圖制造“寒蟬效應(yīng)”，又在教評(píng)會(huì)以不合理程序與理由意圖解聘他，事后又未依法向臺(tái)當(dāng)局教育主管部門呈報(bào)。