相關(guān)規(guī)定：

關(guān)于企業(yè)支付勞動者夏季高溫津貼的通知

閩勞社文〔2007〕354號

各市、縣（市、區(qū)）勞動保障局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，省直屬各單位：

為貫徹落實《衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)督總局、全國總工會關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2007〕186 號）文件精神，做好夏季防暑降溫工作，經(jīng)省政府研究同意，現(xiàn)將夏季高溫津貼有關(guān)事項通知如下：

一、企業(yè)5—9月份安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃ 以下的（不含33℃），應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼。氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的為準。

二、企業(yè)在職職工高溫津貼的具體發(fā)放標準為：高溫作業(yè)人員每人每天按5—8元標準發(fā)放，開支列入企業(yè)成本費用，并按稅法有關(guān)規(guī)定，在企業(yè)所得稅稅前扣除。

三、防暑降溫工作季節(jié)性強，企業(yè)應(yīng)合理安排職工夏季工作，適當調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，確保職工身體健康。

四、各級勞動保障、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)行政管理部門要根據(jù)各自職責負責高溫天氣勞動保護日常監(jiān)督管理工作。各級工會組織依法對用人單位高溫天氣期間采取的勞動保護措施實施監(jiān)督。

福建省勞動和社會保障廳 福建省國家稅務(wù)局

福建省地方稅務(wù)局

二〇〇七年八月十六日