防暑降溫費發(fā)放標準五花八門

小杜是機關(guān)事業(yè)單位的員工，他的工資條上明顯標注防暑降溫費一欄的數(shù)額。作為編制內(nèi)的員工，小杜現(xiàn)在每月可領(lǐng)到400元的防暑降溫費。而在某國企擔任會計的黃女士告訴記者，今年夏天，他們公司一共給了600元作為4個月的防暑降溫費。

“我們從來沒有發(fā)過防暑降溫費”在海滄一家日資企業(yè)上班的陳女士告訴記者，她在公司已經(jīng)供職4年了，但工資的構(gòu)成中從來沒有防暑降溫費一項。“我們坐辦公室的沒有，只有外出的現(xiàn)場工人才能領(lǐng)。”陳小姐說。

小王在一家境外航空公司駐廈辦事處工作3年，從未領(lǐng)過防暑降溫費?！瓣P(guān)于夏季福利，如果半年效益好，公司也許會組織員工出去玩，但這也要看老板心情”小王告訴記者，去年公司組織到云南度假，但今年目前還未聽到“風(fēng)聲”。小陳是海滄一家外資企業(yè)的翻譯，他說公司從不發(fā)防暑降溫費，但廠區(qū)里有一片公司的菜園，里面種植著一些夏季時令蔬菜，一旦成熟便會分發(fā)給職工，也算是種小福利。據(jù)記者調(diào)查，部分公司會準備一些西瓜、冷飲等消暑食品和預(yù)防中暑的藥，當做員工夏季的福利。

市財政局：每人每天補貼5元

記者就防暑降溫費的發(fā)放問題聯(lián)系市財政局，相關(guān)負責人告訴記者，廈門的企事業(yè)單位一直按照《市財政局關(guān)于調(diào)整行政事業(yè)單位防暑降溫費補助標準的通知》嚴格執(zhí)行，規(guī)定每人每天補貼5元，每年發(fā)放的時間從5月至9月共5個月，每月按30天計算，一年是750元。相關(guān)負責人說，這個標準從2000年開始執(zhí)行，至今已經(jīng)實施了11年。

記者查看了省勞動和社會保障廳和市財政局的相關(guān)規(guī)定，規(guī)定清楚地寫到，企業(yè)在職職工高溫津貼的具體發(fā)放標準為：高溫作業(yè)人員每人每天按5—8元標準發(fā)放，開支列入企業(yè)成本費用，并按稅法有關(guān)規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除。