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警惕落人“虛假招聘”的陷阱
2011-03-30 10:40:13
??? 陽(yáng)春三月,正值求職旺季,心急火燎找工作的大學(xué)生開始四處奔波。盡管“先實(shí)習(xí)后簽約”已成必經(jīng)之路,可有些企業(yè)在招聘時(shí),并不明確告知試用期,當(dāng)試用期即將結(jié)束時(shí),又以各種理由炒求職者的“魷魚”。這種招聘讓涉世未深的大學(xué)生很容易一不留神鉆進(jìn)了用人單位設(shè)計(jì)的圈套,不但白白給用人單位貢獻(xiàn)了自己的腦力和體力,喪失了其他的就業(yè)機(jī)會(huì),而且是啞巴吃黃連,有苦說(shuō)不出。對(duì)此,有關(guān)職業(yè)顧問(wèn)與法律專家提醒廣大應(yīng)屆畢業(yè)生,在找工作的時(shí)候要調(diào)整好心態(tài),謹(jǐn)慎入職,同時(shí)要保留證據(jù)以備今后維權(quán)所用。(東南網(wǎng)手機(jī)版)
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