日前，龍巖出臺了“龍巖城鎮(zhèn)職工醫(yī)?？少徺I健身服務”的通知，并規(guī)定下個月1日正式實施。據悉，這在全省尚屬首次。該政策，由龍巖市體育局、龍巖市人社局以及龍巖市財政局聯(lián)合發(fā)布。據悉，從去年底開始，龍巖就已探索開展醫(yī)保卡用于大眾化、基礎性健身消費試點。（6月13日 《海峽導報》）

相關統(tǒng)計數據顯示，全國醫(yī)保個人賬戶余額高達3000多億元，很多城市的結余額都有數十億元。大量余額的閑置，本身就是一種巨大的浪費，假如允許職工用醫(yī)?？ń∩恚粌H能夠激活沉睡的醫(yī)保資金，而且還可以拉動體育消費。由此來看，讓醫(yī)保卡變?yōu)椤敖∩砜ā?，無論是對個人，還是對國家，都具有積極的價值和意義。

然而，將醫(yī)保卡用于健身的初衷是好的，但在配套制度的跟進和完善方面，卻依然面臨諸多隱憂。根據報道來看，龍巖市所推行的醫(yī)保卡健身，門檻非常高。其中專門規(guī)定，龍巖新羅區(qū)范圍內的職工醫(yī)保參保人員的個人賬戶結余金額超3000元的部分，按本人自愿原則，可在龍巖中心城區(qū)的定點健身場館，購買健身卡或者按次健身消費，全年總使用額度不得超過2500元。那么，這必然會導致一些條件不能達標的職工被排除在健身行列之外，惠民政策會被大打折扣。

同時，就目前的現實情況來看，城市中的體育健身資源非常匱乏，配套設施沒有跟進城市的整體發(fā)展，體育健身資源難以滿足職工們的健身需求。眾所周知，即便在醫(yī)?？]有用于健身時，市民們的體育健身資源就非常短缺，供求之間的矛盾比較突出。那么，當大量的職工使用醫(yī)?？ń∩恚瑓⒓芋w育健身的職工人數不斷增長，必然會使健身資源面臨更大的缺口。

讓醫(yī)?？ń∩砺涞綄嵦?，關鍵是要降低準入門檻，不要讓惠民政策被“卡”。一方面，有必要降低門檻，進一步下調余額限制，讓更多的人都能參加到健身運動中。另一方面，應該整合社會資源，充分調動多種體育健身資源，補齊健身資源面臨的短板和不足，真正滿足職工健身需求。唯有如此，才能實現防“卡”于未然的目標，讓醫(yī)?？òl(fā)揮出強身健體的作用，讓醫(yī)?？ú辉偬幱陂e置狀態(tài)。