在反腐高壓之下，北京的年貨團(tuán)購市場一直冷清。不過，北京青年報記者發(fā)現(xiàn)，今年的年貨團(tuán)購市場有了回暖跡象。有老字號企業(yè)負(fù)責(zé)人分析，前幾年企事業(yè)單位對于反腐紅線不明確，所以“一刀切”地取消了職工福利，而隨著紀(jì)檢部門對于“紅線”到底在哪兒逐漸明確，一些企事業(yè)單位也開始放下包袱，逐漸恢復(fù)了對員工發(fā)放正當(dāng)福利。（2月4日《北京青年報》）

曾幾何時，年節(jié)將近大家都在盤算著單位能發(fā)些什么福利，減少一下家里的節(jié)日開銷，雖然可能花的錢和買的東西并不多，但卻體現(xiàn)了一種單位與職工之間難以割舍、互相依賴的“革命情感”，一方面是讓職工感受到了在單位存在的價值，另一方面也體現(xiàn)了單位對職工的關(guān)心，同時家屬也能體味到這份溫情，可促進(jìn)職工工作的積極性，為職工發(fā)放正當(dāng)福利實屬應(yīng)當(dāng)。

過去幾年，在反腐高壓態(tài)勢之下，一些單位花錢變得變得畏手畏腳起來，讀不懂政策、搞不清方向，為了不出事，索性不干事，“一刀切”地取消了職工福利，一定程度上傷害了職工的“革命情感”。如今，隨著有關(guān)部門加強(qiáng)解釋及相關(guān)政策的出臺，恢復(fù)了為職工發(fā)放正當(dāng)福利，應(yīng)該說是一種理性回歸，是符合大眾期待的，但也不得不注意一些問題，不能再因為談錢傷感情。

首先允許正當(dāng)發(fā)放福利絕不能出現(xiàn)一放就亂的問題，每每提到大宗物資采購，人們就可能揣測背后是否存在利益輸送、貪污腐敗問題，這是一種民眾監(jiān)督意識覺醒的表現(xiàn)，并不是什么壞事，對少則幾十萬多則上百萬的福利費用支出，職工群眾完全有理由要求企事業(yè)單位加強(qiáng)信息公開。所以，無論是在招標(biāo)采購上，還是在費用流轉(zhuǎn)支出上，都應(yīng)設(shè)有嚴(yán)格規(guī)定，并且操作過程要公開透明，充分引入群眾監(jiān)督，決不能讓福利費用成為“老虎”“蒼蠅”能夠隨意蠶食的蛋糕，把好事辦成了壞事。其次就是不能一管就死，在物品采購上還應(yīng)多征求職工意見，多買一些職工日常能偶使得著、用得上的物品，滿足多數(shù)人的需要，把好事盡量辦好。唯有松緊有度，才能讓團(tuán)購年貨回暖變成真的暖，讓職工群眾感受到單位的情誼。

另外針對反腐誤傷職工福利的事情，有關(guān)部門還要加深思考，未來在各項政策的制定執(zhí)行過程中，充分思考可能引發(fā)的問題，及時給予政策補(bǔ)充和解釋糾正，防止類似問題再度發(fā)生，畢竟有些東西失去了是難以彌補(bǔ)的。