“很多部門去依法執(zhí)法都寄望于有警察護(hù)著他執(zhí)法，再多的警察都不夠用。城管執(zhí)法都要警察協(xié)助?！比珖舜蟠?、格力電器股份有限公司副總裁陳偉才在分組審議中針對目前存在非警務(wù)活動過多、民警長期加班得不到休息等現(xiàn)狀，提出國家層面出臺規(guī)定減少非警務(wù)活動，工齡滿30年的民警可以提前退休。（3月10日 《南方都市報(bào)》）

如今是社會轉(zhuǎn)型期，也是各種矛盾凸顯期，廣大公安干警工作忙，壓力大是不爭的事實(shí)。而且，民警在為其它執(zhí)法部門“護(hù)法”、參與拆遷、截訪等“非正業(yè)”中，浪費(fèi)大量精力，也是客觀實(shí)際。適當(dāng)?shù)慕o公安民警減負(fù)，提升民警的幸福感是社會的普遍共識。但減負(fù)不等于將民警的職責(zé)局限于“打擊犯罪，保護(hù)人民”，更不是甩掉所謂的“非警務(wù)活動”的包袱。

其實(shí)，處理鄰里糾紛、小額經(jīng)濟(jì)糾紛等事物，是更廣義的警務(wù)活動。生活中，大多數(shù)人和陳偉才委員一樣，簡單的認(rèn)為，警察的責(zé)任就是打擊犯罪，保護(hù)人民。警察從事其它活動就是在不務(wù)正業(yè)，會影響到打擊犯罪這個(gè)主責(zé)。時(shí)刻牢記“保平安、保穩(wěn)定”這個(gè)主責(zé)沒錯(cuò)。但社會在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步，警察也該深度參與到社會管理中去。比如，通過將鄰里糾紛、小額經(jīng)濟(jì)糾紛，化解矛盾于無形。

事實(shí)上，也只有與時(shí)代同步，才能真正做到保平安。試想，對全社會來說，及時(shí)排解矛盾隱患，做到“治未病”，豈不比“小問題釀成大后果”更有效，更在保護(hù)群眾的平安？因此，警務(wù)部門一定要摒棄“警察要多管人事，少管狗事”的心態(tài)，絕不能再抱著“老黃歷”定義非警務(wù)活動了。相反，應(yīng)該深入的參與到社會管理中去，不斷豐富警務(wù)工作的內(nèi)涵與外延，讓警務(wù)工作與社會發(fā)展“同頻共振”，真正的保平安。

當(dāng)然，拋棄對非警務(wù)活動固有的成見，并不等于非警務(wù)活動是一個(gè)筐，一切工作都照單全收。相關(guān)部門一定要把是否有利于社會治理，當(dāng)成一面鏡子。對有利于社會長治久安的排解鄰里糾紛、夫妻不和，小額經(jīng)濟(jì)糾紛等納入到主業(yè)中去。而對參與拆遷、截訪等傷害群眾利益的活動，則要堅(jiān)決去除。同時(shí)，在重新定義非警務(wù)活動的同時(shí)，相關(guān)部門更要積極落實(shí)漲工資、延長帶薪休假等福利待遇，不能讓干警“流汗又流淚”。唯有如此，才能讓警務(wù)工作跟上時(shí)代的步伐，真正的保平安。