近日，遼寧省西豐縣閆姓縣委書(shū)記閆立峰在回應(yīng)《貧困縣縣委書(shū)記配百萬(wàn)豪車》的網(wǎng)貼時(shí)承認(rèn)了自己乘坐豪華車輛的事實(shí)。對(duì)于網(wǎng)帖中提到的違規(guī)使用套牌軍車細(xì)節(jié)，閆立峰表示，是他的司機(jī)辦的，他并不知情。閆立峰表示，這名司機(jī)是一名臨時(shí)工，事發(fā)后已主動(dòng)辭職。（《京華時(shí)報(bào)》3月22日）

瞿秋白《亂彈小諸葛》有這么一句，“他沒(méi)有任何一種技能，然而他又是‘萬(wàn)能’的。”放眼全中國(guó)，臨時(shí)工真是忙啊，因?yàn)樗麄儾坏悄承╊I(lǐng)導(dǎo)的貼身小棉襖，更是一把隨時(shí)能頂上的萬(wàn)能鑰匙。只要出事，出來(lái)?yè)躐{的必然是臨時(shí)工。出事的司機(jī)是“臨時(shí)工”，出事的警察還是“臨時(shí)工”……“臨時(shí)工”成了推卸責(zé)任最好的“擋箭牌”，就像網(wǎng)貼中的司機(jī)已經(jīng)“主動(dòng)辭職”。

臨時(shí)工怎么了？臨時(shí)工何以如此之忙？除工作確實(shí)需要，用人成本低外，主要目的就是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部為了規(guī)避責(zé)任。工作中一旦出了事情，自己可以金蟬脫殼推干凈，讓臨時(shí)人員去承擔(dān)責(zé)任。我們要明白的是，臨時(shí)工不是自己來(lái)的，而是用人單位招的。用人單位招聘時(shí)理應(yīng)對(duì)臨時(shí)工有一定的思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求，而不能是眉毛胡子一把抓。其實(shí)臨時(shí)工就算是只上了一天班，代表的也是雇傭自己的單位，而不是他本人。他們正常處理問(wèn)題是代表單位，他們出現(xiàn)了問(wèn)題，同樣也與單位的關(guān)系密不可分，不能因?yàn)樗麄儌€(gè)人做了好事，為單位增光添彩就認(rèn)為是“職務(wù)行為”，出現(xiàn)問(wèn)題損害了單位形象，就一腳踢開(kāi)。這不僅不是正確處理問(wèn)題的方式，更是一種不道德行為。

中央出臺(tái)的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”,猶如一陣春風(fēng),在干部群眾中引起熱烈反響。要落實(shí)中央精神，徹底杜絕出事就拿臨時(shí)工來(lái)“頂包”的現(xiàn)象，讓臨時(shí)工“閑下來(lái)”，首先就要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部把關(guān)不嚴(yán)之責(zé)，用人單位用工必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，不能以臨時(shí)崗位為由拒簽，認(rèn)為是臨時(shí)工就放松招聘要求。其次要反思管理方監(jiān)督不力之弊，針對(duì)目前臨時(shí)工以勞動(dòng)派遣形式遭濫用的情況，國(guó)家應(yīng)進(jìn)一步明確，哪些崗位是輔助性的可以使用臨時(shí)工，臨時(shí)使用期限定在多長(zhǎng)時(shí)間之內(nèi)。此外，還應(yīng)明確政府機(jī)構(gòu)中哪些領(lǐng)域不可以雇用臨時(shí)性用工。最后要厘清權(quán)責(zé)，執(zhí)法權(quán)力的授予和使用本應(yīng)是謹(jǐn)慎而嚴(yán)肅的，臨時(shí)聘用人員那些事能做，那些事不能做，那些事相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)知道了也沒(méi)管理或者本來(lái)就是領(lǐng)導(dǎo)的意思，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部打“擦邊球”。唯有如此，才能讓臨時(shí)工“閑”下來(lái)。