廣東省政協(xié)十一屆一次會議于23日下午開幕。記者獲悉，省民建、省臺盟都向大會提交提案，建議通過建集資房等方式，解決省直公務員住房問題?！罢贸鲆粔K地建集資房或成本房，允許各單位以集資等形式實行舊區(qū)舊房改造改建”。（1月23日《南方日報》）

“為公務員建集資房”的建議一出，立即招來網(wǎng)友的口水板磚。有網(wǎng)友質疑，“只有公務員買不起起房嗎？叫其他低收入者情何以堪？”，也有網(wǎng)友把前不久碩士爭搶哈爾濱環(huán)衛(wèi)工編制一事聯(lián)系起來，感嘆道“怪不得人人都向往公務員，連環(huán)衛(wèi)工的崗位都好多人竟爭，福利呀?。?！”不過，在我看來，“為公務員建集資房”不能和一般意義上的雷言雷語相提并論，其之所以引發(fā)民意沸騰，在于看到問題之后開錯了藥方。

眼下，工薪一族工資水平遠遠落后于房價已是不爭事實。去年上海易居房地產(chǎn)研究院發(fā)布的全國各大中城市房價收入比排行榜顯示，近七成城市的房價收入比超出合理區(qū)間，其中廣州房價收入比高居全國第八。正如廣東省臺盟在提案指出，目前廣州市中心城區(qū)住房均價已達到2萬多元，普通科級公務員月收入僅5000元左右，在自己工作的城市擁有一個溫暖的小窩，對很多年輕公務員來說是個頗為奢侈的夢想。不過，據(jù)此建議“為公務員建集資房”卻是個不折不扣的餿主意。

在計劃經(jīng)濟時代下，集資建房是一種福利和權力的象征。手中有錢有地的單位，可以利用集資建房的方式創(chuàng)造優(yōu)厚的住房待遇，然后尊卑有序地分配給了職工，行政級別越高，享受的住房資源越多。由此就帶來了公平問題。一方面，住房體系依附在公務員的收入分配體系，造成公務員與社會其他階層利益落差過大；同時，單位集資建房，具有排他性，實際是壟斷了資源。為此，2006年國家規(guī)范公務員收入分配秩序時，建設部、監(jiān)察部、國土資源部三部門聯(lián)合發(fā)布《制止違規(guī)集資合作建房的通知》，停止審批黨政機關集資合作建房項目，從而將住房從權力體系中剝離出。

如今，重提為公務員建集資房，違背了改革的方向，是開歷史的倒車，造成新的不公。納稅人已經(jīng)為公務員支付了工資和報酬，沒有義務繼續(xù)為其提供住房等額外福利。更重要的是，“為公務員建集資房”只是頭痛醫(yī)頭的救火式應對，無助于消弭收入跑不過房價的民生痛感。在廣大中低收入階層為買不起房苦苦煎熬時，國家公職人員卻可以“先天下之樂而樂”，必然割裂了各階層之間的關系，激化社會矛盾。

眼下，房價非理性高企已然成為全民公敵，掌握一定權力的公務員階層，理應努力解決全社會住房保障問題，尋求“達濟天下”，而不能利用手中的權力自肥和尋租，甘于“獨善其身”。倘若“躲進小樓成一統(tǒng)，管他冬夏與春秋”，有關部門還焉有動力去馴服房地產(chǎn)市場這匹脫韁野馬？

為買不起房把脈，真正對癥下藥的方子是，堅持房地產(chǎn)調控，完善住房保障體系，落實收入倍增計劃，逐步推動房價收入比合理回歸。諸如“為公務員建集資房”這樣的旁門左道，是飲鴆止渴，不要也罷。