“80后貪腐新兵”引出官德新命題
www.fjnet.cn?2012-10-16 08:32? 李 龍?來源:廣州日報 我來說兩句
鑒于他們學習能力較強,更易被外在東西誘惑,因而,對他們的道德要求不能滯后于其受重用的速度。 從科員到“副局長”,升遷時間不到兩年,頭頂多個“杰出青年”的耀眼“光環(huán)”,年僅32歲的肖明輝,在5億元的工程招標中大權獨攬,收受1611萬元的“好處費”,多次為他人謀取不正當經(jīng)濟利益。日前,肖明輝被海南省二中院依法判無期徒刑,剝奪政治權利終身。 在公眾看來,越是年輕干部,越應該廉潔自律,因為他們要么有過硬的專業(yè)素質,要么有上級領導的賞識,一旦步入仕途,很快便能得到提拔重用?;仡櫺っ鬏x的成長歷程,不能不讓人艷羨:2006年清華大學碩士畢業(yè),被海南省作為人才引進,進入洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設土地局,擔任建設工程管理主管。隨后迅速受到重用,先后完成了洋浦眾多政府投資工程項目的管理工作,出色完成了多項重大項目的籌備工作,不到兩年就成為開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設土地局副局長。在這期間,又榮獲海南省第九屆十大“杰出青年”榮譽稱號,并授予“海南青年五四獎章”。真可謂前途不可限量的年輕才俊。 而隨著他們走上更高的領導崗位,手中的權力越來越大,受到的誘惑越來越多,風險也就隨之加大。事實也不出所料,洋浦保稅港區(qū)建設安置房及配套公共服務設施項目的重擔落到了肖明輝肩上。然而,正是這個5億元的安置房項目,使他走向了腐敗墮落的深淵。而墮落的起因和其他貪官并沒有什么區(qū)別,那就是從工程招標中利用手中的權力收取“好處費”。 80后副局長的落馬,首先,再一次驗證了權力得不到監(jiān)督的可怕:一個5億元的工程合同,只要副局長“暗箱操作”一下,就可以如愿讓出“好處費”的公司中標;同時也證明了在工程招標中,“潛規(guī)則”無處不在:5個億的工程,得有5%的“好處費”,副局長受賄“心安理得”,中標單位行賄“合情合理”。所謂的招投標程序,只不過是為了掩人耳目,讓這一錢權交易看起來顯得更加“順理成章”。 權力不受監(jiān)督,必然會導致腐敗,這是顛撲不破的道理。 其次,從80后副局長的腐敗之路也可以看出,貪腐沒有年齡之分。但隨著越來越多年輕干部的落馬,多少表明我們對年輕官員責任意識的教育還相當缺乏,特別是這一社會精英階層,如何讓他們在權力的崗位上有所敬畏、增加風險意識,必須及時補上這一課。 這時不但需要法律制度的約束,同時對這些年輕干部的個人素養(yǎng)也提出了更高的要求。法律制度的嚴格執(zhí)行是監(jiān)督官員的利器,但年輕官員大權在握后,很容易被“糖衣炮彈”撂倒,似乎也在提醒我們:年輕官員的快速成長是好事,但鑒于他們學習能力較強,更易被外在東西誘惑,因而,對他們的道德要求不能滯后于其受重用的速度。 盡管我們現(xiàn)在有官德的制度化要求,但這些都是對身為官員的內在道德約束。我們在強調官德之時,很多時候忽視了做人道德、社會公德的教育,而這些往往是貫穿于平時的社會化教育之中?;仡櫮贻p官員等社會精英的腐敗墮落軌跡,他們的價值觀很值得拷問。而他們價值觀的錯位,又往往在學生時代的應試教育模式中便已埋下伏筆。 矯正他們扭曲的價值觀,除了對權力進行制約,從學生時代就讓“未來官員”們學會做人,同樣不可或缺。 |
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