然而這樣的解釋也難以打消我們的疑慮。
首先來(lái)說(shuō)因?yàn)橐幻忌鷮?zhuān)業(yè)不符，而被取消面試資格。這名考生在參加報(bào)名考試的時(shí)候，為什么能夠順利過(guò)關(guān)。為什么他在報(bào)名的時(shí)候，不會(huì)因?yàn)閷?zhuān)業(yè)不符而被取消報(bào)名資格。既然在報(bào)名的時(shí)候發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題，為什么在面試環(huán)節(jié)才能發(fā)現(xiàn)這樣的問(wèn)題。有關(guān)部門(mén)是不是在“釣魚(yú)考試”，讓考生空歡喜一場(chǎng)。而且就是這位專(zhuān)業(yè)不符的考生，他的筆試成績(jī)也高于后來(lái)被替撲上來(lái)的第七名。
其次來(lái)說(shuō)，6名的考生中被剔除去了2名，這4名考生的成績(jī)也要高于后面的第7名。為什么在這4名考分靠前的考生中，只有一名順利過(guò)關(guān)通過(guò)面試。而其他3名考生均被淘汰出局。也就是說(shuō)有關(guān)招考部門(mén)制定的面試考分，究竟占有多大的比重，才使得第7名考生在面試中反敗為勝。我想公務(wù)員考試應(yīng)該注重的是文化成績(jī)，而不能僅憑著面試印象分就可以順利過(guò)關(guān)。難道某些主持面試考試的官員，把考場(chǎng)當(dāng)成是為自己挑選乘龍快婿的場(chǎng)所了？而且面試程序，本來(lái)就是只可意會(huì)不可言傳的微妙程序，過(guò)關(guān)者到底是怎么勝出的，誰(shuí)又能說(shuō)得清楚。
這樣的面試考試到底有沒(méi)有貓膩，確實(shí)值得讓人懷疑。晉安區(qū)人事局的公務(wù)員考試，考的不是文化知識(shí)而考的是“面子”？借用原鐵道部發(fā)言人王勇平的一句話，“至于你信不信，我反正信了?！?/p>
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