校企對接提前啟動(dòng)，如何才能不盲動(dòng)

www.fjnet.cn?2009-10-05 09:35? 鄭渝川?來源：紅網(wǎng) 我來說兩句

為給2010屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生找工作，200多所中部省份的二本院校眼下已經(jīng)按捺不住了。近日，他們組團(tuán)到廣州與180家珠三角企業(yè)交流，除了學(xué)校的畢業(yè)生總體情況、專業(yè)設(shè)置，甚至還隆重推薦校內(nèi)的“特色學(xué)生”。面對高校的熱情，也有企業(yè)懷疑中部省份高校學(xué)生留在廣東長久發(fā)展的可能性。（《信息時(shí)報(bào)》10月4日）

這200多家二本院校為畢業(yè)生聯(lián)系實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)的愿望是好的，從時(shí)間段上錯(cuò)開與名校畢業(yè)生的競爭也很必要。但既然是南下廣東推薦，要讓粵企甘愿舍近求遠(yuǎn)，必然需要不一樣的“賣點(diǎn)”。而從這次校企對接活動(dòng)的具體情況看，來自中部省份的這些院校的推薦方式并不新穎，其主推內(nèi)容也只能算成一種泛泛而談。不客氣的說，類似“我們學(xué)校管理類專業(yè)很不錯(cuò)，很注重培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售和管理人才”這樣的廢話，估計(jì)不會(huì)取信于任何正經(jīng)去招人的企業(yè)。

200多所學(xué)校扎堆對接180家珠三角企業(yè)并不算多，這些企業(yè)可以提供出來與中部省份這200多家二本院校合作的職位估計(jì)也多不到哪里去。尤其需要警惕的是，一些學(xué)校出于就業(yè)率指標(biāo)的考核壓力、招生形象壓力，在校企對接、“打包輸出”畢業(yè)生過程中打歪主意或落入陷阱。

之前有少數(shù)內(nèi)地技校乃至大專院校，連同珠三角等地的無良企業(yè)“做局”，將畢業(yè)生集體打包運(yùn)送過來，鉆《勞動(dòng)法》的空子，以“見習(xí)”、實(shí)習(xí)、學(xué)徒等名義放到高強(qiáng)度的加工制造車間，藉以最大化的榨取廉價(jià)勞動(dòng)力。此外，在部分經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，一直有包括少許知名企業(yè)在內(nèi)的“招聘專業(yè)戶”，天天出現(xiàn)在招聘現(xiàn)場，擺出一副求才若渴的樣子，然后轉(zhuǎn)頭把收到的成堆簡歷當(dāng)廢紙賣掉——因?yàn)椤罢衅笇I(yè)戶”通過與人才市場合謀抬旺人氣，招聘會(huì)門票、人才市場會(huì)員費(fèi)、增值服務(wù)費(fèi)、關(guān)聯(lián)課程培訓(xùn)費(fèi)都可以家家分成。

這就是說，校企對接中的“泛泛而談”或“不走正道”都很有問題。筆者以為，報(bào)道中所涉的各家學(xué)校要想改善畢業(yè)生就業(yè)情況，需要真正沉下心來，加強(qiáng)對廣東、浙江等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份產(chǎn)業(yè)分布、人才需求、人才環(huán)境等狀況的具體分析；不能僅僅滿足于組團(tuán)到廣州，在一團(tuán)和氣的會(huì)議上說無關(guān)痛癢的話，而應(yīng)當(dāng)?shù)綇V東各地市下面的各鎮(zhèn)街，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、酒店、旅游、機(jī)電重工、汽車、金融、物流、保險(xiǎn)等不同專業(yè)、專業(yè)方向的學(xué)校代表找到對應(yīng)行業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)、配套企業(yè)代表進(jìn)行座談。在達(dá)成校企關(guān)于畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)協(xié)議并展開對接落實(shí)后，校方還應(yīng)當(dāng)派出各專業(yè)教師了解課程教育與職業(yè)需求之間的具體差異，由此來提升畢業(yè)生培養(yǎng)的專業(yè)化水平。

此外，廣東等人才、勞動(dòng)力輸入地的勞動(dòng)監(jiān)察部門，需要針對之前出現(xiàn)的“學(xué)生服苦役”現(xiàn)象加大監(jiān)管執(zhí)法力度，嚴(yán)打向畢業(yè)生下手的“血汗工廠”；而中部省份等人才輸出地，對跨省校企對接，教育、人事、勞動(dòng)部門要加強(qiáng)引導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)控，杜絕不規(guī)范操作和違法情事，加大對畢業(yè)生利益的全面保障。