9月初,上海出臺的《關(guān)于進一步規(guī)范本市公務員離職后從業(yè)行為的若干規(guī)定》中明確要求:副處級(含副處級)以上干部在離職3年內(nèi),其他公務員在離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務直接相關(guān)的企業(yè)或者社會中介機構(gòu)等營利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務直接相關(guān)的營利性活動或其他可能與公共利益發(fā)生沖突的活動。(9月14日《法制日報》)
這個規(guī)定表面上看起來視乎很美,其實就是銀樣蠟槍頭——中看不中用,說白了,根本就是拿乳房嚇唬小孩子——會有什么用處呢?即便是真的有人違反了規(guī)定,你們用什么去約束他們呢?公務員已經(jīng)離職啦,他們還會聽你們瞎吆喝嗎?就算是有些人不把這樣的規(guī)定當成耳旁風,那他們讓自己的親戚朋友在前面打沖鋒,自己躲在幕后操縱,你們又有什么辦法懲治他們呢?由是觀之,這個規(guī)定也只能是寫在紙上、掛在墻上,根本就無法在實際工作中發(fā)揮應有的作用,這不是浪費人力、物力、財力嗎?您認同我的觀點嗎?
誠然,離職公務員經(jīng)商,因為以前形成的社會關(guān)系,很有可能比普通商人有人脈,也很有可能發(fā)生腐敗行為。但是,這不能成為限制公務員離職后經(jīng)商的理由。試問,我們能限制北大、清華的領(lǐng)導干部的子弟報考這兩所高校嗎?狗咬屁股——肯定(啃腚)不能。我們要做的是防止北大、清華的領(lǐng)導干部為子弟拉關(guān)系、走后門。同理,公務員離職以后就不受《公務員法》的約束了,因此,限制公務員離職后三年、二年不得經(jīng)商就是與市場經(jīng)濟環(huán)境下鼓勵人才流動精神格格不入,背道而馳的,簡直就是王八屁股長癤子——濫規(guī)定(爛龜腚)。您以為然否?
現(xiàn)實生活中,經(jīng)常發(fā)生好心辦壞事的事情,上海市的規(guī)定就是典型的例證。在我看來,上海市的規(guī)定旨在防止腐敗,然而,實際上卻是近視眼看斜紋布——思(絲)路不對。假如這種情況真的發(fā)生了腐敗現(xiàn)象,罪魁禍首是那些在職的公務員,而不是那些離職的公務員。我們只要建立健全各項規(guī)章制度,嚴格監(jiān)督在職公務員,杜絕他們以權(quán)謀私、營私舞弊,就萬事大吉啦,何必要拿無辜的離職公務員開刀呢?您說,是這個理吧?(畢文章)
(責編:李艷)
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