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務(wù)實的“負(fù)增長”比“被增長”可貴

www.fjnet.cn?2009-08-07 08:41? 趙勇?來源：福建日報網(wǎng) 我來說兩句

廣東近日下調(diào)該省2009年企業(yè)工資指導(dǎo)線，允許負(fù)增長，即“效益不好的企業(yè)工資可以零增長或負(fù)增長”。(《廣州日報》)

這則消息引起一些網(wǎng)友的不滿。但換個角度看，你也許會覺得這個與現(xiàn)實緊密相連的數(shù)字，至少可以不再讓我們陷入虛無的“被增長”，它的真實雖有點(diǎn)殘酷，但難能可貴。

發(fā)布好看但失真的工資指導(dǎo)線，對廣東方面來說是一舉兩得的事，既可當(dāng)作政績，又可取悅廣大企業(yè)員工。但這對現(xiàn)實的改進(jìn)有何意義？金融危機(jī)之下，以外向型主導(dǎo)的廣東經(jīng)濟(jì)所受影響尤其大。這時如果固守虛無的工資高增長，一方面無異于戲弄廣大員工，另一方面也會激化企業(yè)主和員工之間的矛盾———員工們質(zhì)問老板：政府的工資指導(dǎo)線定得這么高，我們的工資怎么沒漲？實事求是的“負(fù)增長”遠(yuǎn)比粉飾的“被增長”可貴得多，它不是官員政績意志的產(chǎn)物，也不會誤導(dǎo)決策。它帶來的些許痛感，和“被就業(yè)”的高校就業(yè)率以及不包括私營企業(yè)和農(nóng)民工的失真的“城鎮(zhèn)職工平均工資”比起來，算不了什么。