非公有制企業(yè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)的非公企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。著力提高非公企業(yè)黨建水平，既有利于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，又有利于引導(dǎo)非公制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。近年來，山東省濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委積極探索非公企業(yè)黨建工作新模式，在抓組建、抓制度、抓載體上下功夫，提升了非公企業(yè)黨建工作水平。
抓組建，健全非公企業(yè)黨組織體系。推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作深入開展，首先需要完善黨組織設(shè)置，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。一是創(chuàng)新組織設(shè)置形式。積極開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位與非公企業(yè)黨建結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，由結(jié)對(duì)單位派出優(yōu)秀黨員干部到企業(yè)掛職，為企業(yè)黨建工作出謀劃策。同時(shí)，本著“出現(xiàn)一個(gè)聯(lián)系一個(gè)、成熟一個(gè)組建一個(gè)”的原則，推行項(xiàng)目建支部模式，達(dá)到黨組織設(shè)立條件的，及時(shí)組建黨組織；暫時(shí)達(dá)不到條件的，由結(jié)對(duì)單位采取“聯(lián)、掛”的方式，幫助企業(yè)發(fā)展黨員、建立黨組織。二是創(chuàng)新組織管理模式。按照“條塊結(jié)合、以塊為主”的思路，將全區(qū)重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域劃分為13個(gè)園區(qū)，設(shè)立13個(gè)基層黨委，形成了“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、園區(qū)黨委具體管理、部門單位結(jié)對(duì)幫扶”的大黨建工作格局。三是推動(dòng)黨群組織統(tǒng)籌共建。深入開展“黨旗領(lǐng)航、黨群共創(chuàng)”活動(dòng)，堅(jiān)持以黨組織建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織建設(shè)。近年來，各非公企業(yè)先后建立了90多家黨員活動(dòng)室、職工之家、青年之家、婦女之家等活動(dòng)場(chǎng)所。
抓制度，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化。增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的凝聚力、影響力，提升非公企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平和規(guī)范化程度，制度是關(guān)鍵、是保障。開發(fā)區(qū)黨工委結(jié)合各非公企業(yè)的實(shí)際情況，積極完善非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度、部門單位主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度和掛職人員到企業(yè)工作制度，要求各部門和單位的主要負(fù)責(zé)人分別聯(lián)系1—2家重點(diǎn)企業(yè)、1名機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員干部包靠1家企業(yè)，指導(dǎo)幫助非公企業(yè)黨組織建立健全發(fā)展黨員、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主評(píng)議等制度；要求非公企業(yè)的黨員職工在企業(yè)中發(fā)揮表率、骨干作用，積極參與和推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作。同時(shí)，引導(dǎo)非公企業(yè)開展“雙培雙推”活動(dòng)，把企業(yè)關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀職工培養(yǎng)成黨員，把經(jīng)過培訓(xùn)的黨員推薦到企業(yè)關(guān)鍵崗位任職；把企業(yè)決策層的黨員培養(yǎng)成為黨組織負(fù)責(zé)人，把經(jīng)過培訓(xùn)的企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人推薦進(jìn)入企業(yè)決策層，選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)黨組織書記。大力實(shí)施非公企業(yè)黨員培訓(xùn)工程，先后舉辦各類黨員主題培訓(xùn)班次20余次，培訓(xùn)黨員1500余人次。
抓載體，在非公企業(yè)中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在非公企業(yè)中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，必須堅(jiān)持因地制宜，采取靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的形式。開發(fā)區(qū)黨工委積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展各具特色的主題實(shí)踐活動(dòng)，努力激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力。一是開展“亮身份、作表率、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)。通過開展“一個(gè)黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”、“黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”等主題活動(dòng)，引導(dǎo)非公企業(yè)黨員為企業(yè)發(fā)展提意見、出點(diǎn)子；引導(dǎo)優(yōu)秀員工尤其是企業(yè)骨干向黨組織靠攏，先后有1200名職工向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。二是開展“承諾、踐諾、評(píng)諾”活動(dòng)。引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織和黨員以公開承諾活動(dòng)為中心，結(jié)合自身實(shí)際，科學(xué)承諾、扎實(shí)踐諾、民主評(píng)諾。目前，全區(qū)非公企業(yè)黨組織和黨員共承諾實(shí)事3000余件。三是開展“樹典型、學(xué)模范、趕先進(jìn)”活動(dòng)。引導(dǎo)非公企業(yè)黨員增強(qiáng)模范意識(shí)、自覺爭(zhēng)當(dāng)模范，同時(shí)注重培養(yǎng)、樹立、宣傳非公企業(yè)的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員。全區(qū)先后選樹了企業(yè)典型20個(gè)，組織了新城建設(shè)十大突出貢獻(xiàn)人物、十佳杰出青年企業(yè)家、百名技術(shù)革新能手等評(píng)選活動(dòng)，在非公企業(yè)中營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。（作者為中共山東省濰坊市委常委，濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任）
