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黨員組織關系接轉中存在的問題及對策建議
——以山東東平縣為例
m.kejuu.com?2009-11-26 09:55? ?來源:人民網(wǎng)    我來說兩句

對策建議:

一是建立審核審查制度,嚴把接轉關。為杜絕動機不純的黨員把組織關系轉回農(nóng)村,確保農(nóng)村社會穩(wěn)定,在組織關系接轉工作中,要建立健全三項制度:即組織關系轉出審核制度。各級黨組織要嚴格審核黨員轉移組織關系的真正目的,以對轉入地黨組織負責、對黨員本人負責的態(tài)度,把好組織關系轉移審核關口,杜絕動機不純黨員的組織關系轉出。黨委把關審查制度。對上級黨組織轉來的組織關系介紹信,各黨委要及時審查,對理由充分、動機端正、便于管理的黨員,要盡快予以接收,按時辦理回執(zhí)手續(xù);對不符合黨員流動有關政策、目的動機不純、轉入理由不充分、容易造成不穩(wěn)定的,及時與上級組織部門溝通,以適當方式將組織關系轉回原所在的黨組織。書面承諾制度。辦理轉移組織關系的黨員,要向轉入地黨組織作出書面承諾,自覺服從轉入地黨組織管理,按時參加組織生活,積極履行黨員義務,支持黨組織工作。

二是加強教育引導,疏通接轉渠道。對接收轉入黨員存有思想顧慮的農(nóng)村黨支部書記,上級黨組織要積極做好說服教育工作,引導他們端正思想認識,主動接收動機端正、在外參加組織生活確有困難黨員的組織關系,并加強對轉入黨員的教育、管理和監(jiān)督。對轉入后宗旨觀念較強、積極干事創(chuàng)業(yè)、熱心服務群眾的黨員,所在村的黨支部書記要充分發(fā)揮組織領導作用,積極給他們創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件、搭建干事舞臺,并激勵他們帶領群眾奔康致富,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

三是增強黨員黨性觀念,杜絕“口袋”黨員、“隱性”黨員現(xiàn)象發(fā)生。要加強黨員對組織關系接轉知識的學習,增強他們的黨性觀念,對責任心不強、組織觀念淡薄,導致組織關系介紹信過期或丟失的,要嚴肅批評教育,并督促他們立即與原所在的黨組織聯(lián)系,重新辦理接轉手續(xù)。對無正當理由在規(guī)定期限內(nèi)未接轉組織關系、經(jīng)教育仍不改正的,視為自行脫黨,應按有關規(guī)定作出處理。對尚未落實工作單位的畢業(yè)學生黨員、下崗職工黨員、轉業(yè)軍人黨員,原所在的黨組織要加強與轉出黨員和轉入地黨組織的聯(lián)系,嚴格執(zhí)行“組織關系接轉回執(zhí)”制度,約束黨員的隨意性,有效杜絕“口袋”黨員、“隱性”黨員和“掛空”黨員的現(xiàn)象發(fā)生。


責任編輯:趙舒文
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