近年來，一些地方在農(nóng)村黨員教育管理方面，重視了對有職黨員、干部黨員的教育管理，而忽視了對無職黨員的教育管理，放松了對無職黨員的要求，導(dǎo)致相當數(shù)量的農(nóng)村無職黨員處于教育管理的“真空狀態(tài)”。在農(nóng)村，無職黨員政治素質(zhì)不高、黨員形象不鮮明，先鋒模范作用不突出的問題有一定的普遍性。這種現(xiàn)象的存在，損害了農(nóng)村黨員形象和黨在群眾中的威望，削弱了黨組織在農(nóng)村的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》中，對新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)提出了新要求，當前，抓好農(nóng)村無職黨員的教育管理，使無職黨員農(nóng)村標準的優(yōu)秀黨員，對于加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，有著十分重要的意義。那么，我們應(yīng)如何抓好無職黨員的教育管理工作呢？筆者認為可以從以下幾方面著手：
一、堅定理想信念
理想模糊，信念動搖，是農(nóng)村無職黨員不能發(fā)揮黨員先鋒模范作用的本質(zhì)原因。農(nóng)村無職黨員中，有的不關(guān)心政治和國家大事，平時對政治理論不學習，不鉆研，圖應(yīng)付，滿足于做政治上的“自保戶”；有的思想僵化，思維保守，不愿主動跟上時代發(fā)展的趨勢，小進即止，小富即安，滿足于做經(jīng)濟上的“自足戶”；有的則認為講理想、談信念是戰(zhàn)爭年代的事，是有職黨員和干部黨員的事，與己無關(guān)，只知埋頭經(jīng)營個人小天地。對于此類無職黨員，必須加強理想信念教育。應(yīng)教育無職黨員，認真回顧黨的光輝歷史和奮斗歷程，深入了解共產(chǎn)主義與社會主義，初級階段與高級階段的關(guān)系，明確堅定正確的理想信念永遠是共產(chǎn)黨人的精神支柱和力量源泉。無職不等于不要理想，無職不應(yīng)該沒有信念，引導(dǎo)他們從個人小圈子中跳出來，牢固樹立為建設(shè)社會主義，實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗的崇高理想信念。
二、嚴肅組織紀律
黨的觀念淡漠，組織紀律性差，是農(nóng)村無職黨員政治素質(zhì)不高的具體表現(xiàn)。農(nóng)村無職黨員中，有的在思想上、行動上不能與黨組織保持一致，對封建迷信的東西不加制止，甚至參與其中。有的參加組織生活不正常，甚至提出參加組織生活必須付給其“誤工費”的要求。有的對黨組織的決議和決定不服從、不執(zhí)行，不能按時完成黨組織交給的任務(wù)；有的黨費交納不主動、不及時，長期不催不繳。所以會出現(xiàn)這些現(xiàn)象，很重要的一個原因，就是此類無職黨員覺得自己無職無權(quán)，可以不受或少受黨的組織紀律的約束。針對這種思想和表現(xiàn)，在無職黨員中大力開展組織紀律教育，使他們充分認識到，黨的組織紀律是嚴肅的，是對全體黨員的統(tǒng)一要求，不論干部還是農(nóng)民黨員，不論有職還是無職，都必須嚴格遵守。對長期不能自覺遵守黨的組織紀律的無職黨員應(yīng)實施誡勉談話，對在誡勉期內(nèi)無明顯改正表現(xiàn)的則堅決予以清退。
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