踐行科學(xué)發(fā)展觀 走新型工業(yè)化道路
福建省冶金控股公司黨組書記、董事長、總經(jīng)理 歐陽元和
通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“冶金企業(yè)在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中能不能爭先鋒，怎么爭先鋒；國有企業(yè)能不能科學(xué)發(fā)展，怎么科學(xué)發(fā)展”這個主題，我進行了認真思考。我越發(fā)認識到，冶金工業(yè)企業(yè)要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，不斷創(chuàng)新發(fā)展模式，新型工業(yè)化道路是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的最有效途徑。下面我試著談?wù)勛约旱囊稽c粗淺見解和體會。
一、以科技創(chuàng)新為動力，走新型工業(yè)化道路
科技創(chuàng)新是工業(yè)發(fā)展的原動力。較之傳統(tǒng)工業(yè)，新型工業(yè)最內(nèi)核的特點是以科技為引領(lǐng)，通過對產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)裝備、生產(chǎn)流程和工藝等進行科技武裝，使工業(yè)發(fā)展的質(zhì)量、效益得以全面提升。新型工業(yè)化道路是一條永不停歇、永無止境的創(chuàng)新之路。提高科技創(chuàng)新能力是推進新型工業(yè)化道路的前置條件和發(fā)展核心。這些年，我們進一步在形成企業(yè)技術(shù)進步的內(nèi)在機制上下功夫，繼續(xù)加大技術(shù)創(chuàng)新資金的投入，更要求今后每年的投入需占企業(yè)銷售總收入的1.5%以上；不斷鞏固和拓展企業(yè)新的技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢，爭取年獲省級以上科技進步獎2項以上，年獲授權(quán)專利10個以上；廈鎢、南鋁保持國家級技術(shù)中心，三鋼爭創(chuàng)國家級技術(shù)中心。三鋼力爭在高強度抗震鋼筋研發(fā)和認證、高強度造船用板的開發(fā)和認證、超細晶技術(shù)開發(fā)應(yīng)用、特殊性能鋼板的開發(fā)等16個重點科研開發(fā)項目上取得突破；進一步組織在提高無煙煤配比技術(shù)、提高焦炭干熄焦率、降低干熄焦燒損率以及燒結(jié)料層減荷的工藝技術(shù)和降焦比攻關(guān)；努力培育具有企業(yè)自身特色的核心技術(shù)。南鋁努力在鋁灰環(huán)保再生利用、軌道車輛鋁合金型材開發(fā)、鋁電解節(jié)能技術(shù)研究、變形鋁合金鑄錠均勻化退火工藝優(yōu)化研究、鋁型材自動裝框系統(tǒng)等8個重點科研開發(fā)項目上取得突破；廈鎢著力在高性能硬質(zhì)合金材料技術(shù)及設(shè)備開發(fā)、高精度刀具設(shè)計和加工技術(shù)開發(fā)、表面涂層研究及應(yīng)用、數(shù)控刀片用梯度硬質(zhì)合金基體開發(fā)、合金大異制品的工業(yè)化制造技術(shù)開發(fā)等12個重點科研開發(fā)項目上取得突破。
二、以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為重要抓手，走新型工業(yè)化道路
循環(huán)經(jīng)濟是新型工業(yè)化的靈魂。我們認真貫徹執(zhí)行國家和省里關(guān)于節(jié)能減排工作的有關(guān)要求，加強節(jié)能管理，深化減排措施，突出資源的綜合利用，推動循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。三鋼、南鋁、三化等主要耗能企業(yè)嚴格按照國家《千家企業(yè)節(jié)能行動實施方案》和省里工作部署，確保完成2010年節(jié)能降耗的總體目標任務(wù)。三鋼在三年規(guī)劃期內(nèi)將噸鋼綜合能耗控制在560公斤標煤以內(nèi)；2009年度的節(jié)能總量有望達到2.36萬噸標煤。南鋁的鋁錠交流電耗將控制在13900kwh/t以內(nèi)；噸鋁電耗降低65度，爭取年節(jié)電480萬度。三化要完成型煤富氧連續(xù)氣化技術(shù)的攻關(guān)，保持國內(nèi)行業(yè)先進水平。進一步加強固體廢棄物綜合利用的開發(fā)與研究，提升廢棄物的資源綜合利用能力；加強余熱、余能和副產(chǎn)氣體的回收利用，促進生產(chǎn)過程中余熱、高溫物體顯熱得到合理和綜合的利用；加強污水處理設(shè)備的運行管理，不斷完善廢水處理設(shè)施，大力開展廢水資源串級復(fù)用，進一步提高工業(yè)水的復(fù)用率，促進企業(yè)節(jié)能工作再上新水平。
三、抓好礦山接替資源的開發(fā)與建設(shè)，走新型工業(yè)化道路
新型工業(yè)化道路是一條從工業(yè)活動入手，強力推動資源節(jié)約型、綜合利用型社會發(fā)展的道路。因此，我們高度重視，認真研究和規(guī)劃，著力開發(fā)建設(shè)接替礦山資源，為礦山企業(yè)的生存尋找新的機遇，創(chuàng)建新的基地，求得新的發(fā)展。首先，高度重視礦山企業(yè)當前資源緊張和資源饋乏的問題，加大現(xiàn)有危機礦山周邊、底部的勘探力度，增加資源保有儲量。潘洛鐵礦、連城錳礦、雙旗山金礦每年都安排一定的勘探資金，并爭取利用國家危機礦山接續(xù)的有關(guān)扶持政策，加強對礦區(qū)周邊、深部進行勘探、增儲工作，延長礦山服務(wù)年限。其次，認真貫徹執(zhí)行省政府關(guān)于加強礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)管理的有關(guān)精神，抓住省里礦業(yè)政策向國有大型企業(yè)傾斜的有利時機，聯(lián)手省地勘局共同勘探開發(fā)福建省金屬資源，將地勘局找礦的優(yōu)勢與我司資金、礦業(yè)開采生產(chǎn)的技術(shù)優(yōu)勢緊密結(jié)合、優(yōu)勢互補，以合作勘探、開采新的金屬礦山資源。再次，依靠科技進步，充分利用末期礦山的生產(chǎn)能力，延長可采壽命，提高現(xiàn)有冶金礦山的生產(chǎn)能力；進一步加強選礦工藝和尾礦綜合利用等方面的研究與創(chuàng)新，努力提高資源的利用率。
四、努力提升經(jīng)濟運行效益和質(zhì)量，走新型工業(yè)化道路
企業(yè)經(jīng)濟效益好、經(jīng)濟運行質(zhì)量提高是新型工業(yè)化道路的內(nèi)在要求。第一，堅持不懈地推行先進的管理理念，把三鋼的“無盲點、無缺陷、無過錯”的“三無”管理理念和“消耗極限、管理極致、質(zhì)量極品”的“三極”管理理念進一步推廣并落實到各權(quán)屬企業(yè)，進一步推進企業(yè)管理水平整體提升。第二，堅持在降本增效上苦練內(nèi)功，進一步嚴格把住原材料進廠和產(chǎn)品銷售這兩個關(guān)口，盯緊生產(chǎn)過程的中間成本，努力把成本管理貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的全過程，如：繼續(xù)推行企業(yè)原材料采購招標制度、落實經(jīng)濟目標責(zé)任制、切實加強質(zhì)量管理和設(shè)備管理，突出抓好節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水和資源綜合利用工作等。第三，進一步強化企業(yè)的營銷管理，積極拓展市場空間，力爭產(chǎn)銷平衡，降低銷售費用，實現(xiàn)有效銷售，不斷增強企業(yè)的整體營銷水平。第四，進一步建立健全企業(yè)預(yù)算管理，盤活資金，壓縮可控費用，節(jié)約財務(wù)開支。加強生產(chǎn)經(jīng)營的預(yù)算管理，堅持以市場為導(dǎo)向、銷售為前提、成本為重點，費用實行“倒推”，切實做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本的分解和落實，努力使有限的資金能確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的投入產(chǎn)出。第五，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實加強安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，明確責(zé)任，強化監(jiān)督。同時，重視投入，解決欠帳，保證基本條件；加強監(jiān)控，制定預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)性安全生產(chǎn)事故的能力；加強教育與培訓(xùn)，強化安全意識，杜絕重大人身和設(shè)備事故。第六，注重企業(yè)管理的創(chuàng)新。堅持以信息推廣應(yīng)用為重點，努力實現(xiàn)企業(yè)人、財、物和信息資源的優(yōu)化和管理創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)生產(chǎn)過程的自動化、控制智能化和管理信息化水平，不斷把先進的管理理念和方法引到我們企業(yè)管理的過程中，進一步提高企業(yè)管理的效益和水平，促進企業(yè)管理的創(chuàng)新和升級。
五、注重發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，走新型工業(yè)化道路
人力資源優(yōu)勢是走新型工業(yè)化道路的可靠根基和支撐力。推進新型工業(yè)化應(yīng)充分體現(xiàn)以人為本的觀念，以讓職工群眾享受改革發(fā)展帶來的豐碩成果為最終目標。我們認識到，必須充分運用人才資源，高度重視人才資源的開發(fā)和培養(yǎng)，為工業(yè)發(fā)展積累人才資本，更要注重讓廣大職工群眾充分分享新型工業(yè)化的成果。切實把提高職工整體素質(zhì)擺上重要的工作日程，有條不紊地加強不同層次、不同工種的職工教育培訓(xùn)，重點突出高技能崗位知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過繼續(xù)開展勞動競賽、職工技術(shù)創(chuàng)新活動和崗位練兵、技能比賽等一系列技能提升活動，充分調(diào)動各類人才的主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的勞動熱情。在推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的進程中，既要讓職工看到企業(yè)經(jīng)濟增長的數(shù)字，又要讓職工得到企業(yè)經(jīng)濟增長帶來的實惠和好處，更要讓職工切身感受到企業(yè)發(fā)展帶來的安全感和幸福感；最大限度地激發(fā)廣大職工熱愛企業(yè)、發(fā)展企業(yè)、建設(shè)企業(yè)的工作熱情，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
總之，走新型工業(yè)化道路，既是企業(yè)自身發(fā)展的客觀需要，也是開辟中國特色自主創(chuàng)新之路、建設(shè)創(chuàng)新型國家的必然要求。作為冶金工業(yè)企業(yè)，必須通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步增強緊迫感和責(zé)任感，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，破解發(fā)展難題，提升發(fā)展質(zhì)量，努力走出一條符合冶金企業(yè)實際的新型工業(yè)化路子，實現(xiàn)速度、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一，經(jīng)濟、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，打造好海峽西岸產(chǎn)業(yè)發(fā)展鋼鐵支撐。
（責(zé)編：謝添實）
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