鮮紅的黨旗，歷經風雨洗禮，愈發(fā)鮮艷奪目；先進的隊伍，久經困苦磨煉，愈加斗志彌堅。

村民富不富，關鍵看支部。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)穩(wěn)不穩(wěn)，關鍵看基層基礎牢不牢。基礎實，才會行得穩(wěn);動力足，方能走得遠。面對部分黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不夠明顯、第一書記的作用發(fā)揮不明顯、部分貧困群眾等靠要思想嚴重等問題，要以黨建為抓手，通過建強戰(zhàn)斗堡壘、選好領頭羊，以扎實的作風，全力抓好脫貧攻堅。

給錢給物，不如建個好支部。決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，提升基層組織建設是關鍵。各級黨組織和領導干部要把重點放在貧困村、軟弱渙散村的組織建設和班子建設上，著力推動整頓軟弱渙散村黨組織常態(tài)化、長效化，持續(xù)抓好軟弱渙散貧困村黨組織整頓工作。要緊緊圍繞提升黨建質量，促脫貧顯效，健全完善基層組織服務功能，大力發(fā)展村級集體經濟，切實增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要創(chuàng)新組織設置方式，注重在專業(yè)合作社、產業(yè)園區(qū)上建立黨組織，增強黨組織的覆蓋面和影響力，真正把貧困人口組織起來，把分散經營聯(lián)結起來，把貧困戶與市場聯(lián)結起來。

支部強不強，要看領頭羊。選優(yōu)配強村黨組織書記是建強一個“堡壘”、樹好一面“旗幟”、抓住一條“路子”的重點。脫貧攻堅是一項龐大的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就。讓精兵強將在脫貧攻堅最前沿集結沖鋒，使各級黨員干部人才在脫貧攻堅戰(zhàn)役中建功立業(yè)，是組織部門的使命擔當。要緊扣“選干部、配班子”核心職責，把脫貧攻堅作為培養(yǎng)磨礪干部的主戰(zhàn)場、考察識別干部的主考場和選拔使用干部的主陣地，配齊配強鄉(xiāng)村兩級領導班子，選優(yōu)派好駐村工作隊和第一書記，努力鍛造一支素質過硬、敢打硬仗、攻堅克難的干部隊伍，為脫貧攻堅提供可靠的中堅力量。

既要干部干，更要群眾一起干。決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅不能空喊口號、不能設空載體，要多想好點子、多下實功夫。要深入了解百姓所思所盼、解決群眾實際困難，發(fā)揚點點滴滴、扎扎實實、默默無聞、久久為功的實干精神，持之以恒抓深化、抓基礎、抓規(guī)范、抓落地，推動產業(yè)扶貧上臺階成規(guī)模，讓老百姓實實在在看得到、摸得著。同時，要充分調動貧困群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，著力破除幫扶對象中存在的“窮自在”“等靠要”等消極思維，著力避免“干部干、群眾看”“干部著急、群眾不急”等不良現(xiàn)象，激勵和引導他們靠自己的努力改變命運。（金羊網(wǎng) 文/申彩霞）